Comuni-Italiani.it

Analizzando le statistiche sui partecipanti dei team
(ehehe, lo so voi non potete vederle ancora... a breve saranno disponibili)
riflettevo sulla possibilità di aggiungere un nuovo sistema di ripartizione.

Partiamo da un esempio:
Se un team ha una ripartizione R (Per Reale Contributo) ed ha due membri:
- A che ha 1 TopFoto con voto 100
- B che ha 10 TopFoto con voto 10
B in caso di vincita vincerebbe una quota 10 volte maggiore di A. Cosa che potrebbe non sembrare equo, è vero che si premia il maggior numero di comuni di B, ma non si tiene conto della maggiore qualità di A (che contribuisce ad alzare la media qualitativa del team)

In realtà bisogna sottolineare che in gran parte la disequità è solo apparente,
i sistemi di ripartizione vanno sempre visti in maniera dinamica,
nulla vieta ad A di inserire più foto, anzi volendo può provare a mettere foto negli stessi comuni di B, per cui guadagnando ancora più spazio
(e infatti per questo il sistema R spinge maggiormente ad una concorrenza interna)

In generale è importante tenere sempre presente che il sistema di ripartizione,
non influenza solo come viene diviso il premio finale,
ma può avere una influenza diretta sulle dinamiche del team,
su come i partecipanti collaborano tra loro e su come si muoveranno,
per cui non esiste una ripartizione "migliore" in assoluto,
in quanto dipende anche dalla tipologia del team, come è composto,
come strategicamente il fondatore ha pensato di farlo evolvere.

Detto questo e ritornando al nostro esempio,
si potrebbe introdurre una nuova ripartizione, Q = "Per Contributo Qualitativo",
che tiene conto non solo del numero di TopFoto di ciascun componente, ma anche della loro media qualitativa
in modo da premiare sia la quantità sia la qualità

in pratica invece di dividere il premio in proporzione al numero di TopFoto,
si potrebbe fare la ripartizione "pesando" anche la media qualitativa del partecipante

nel nostro esempio, per A invece di contare 1/(10+1)
si conterebbe 1*100/(10*10+1*100) = 50%
in pratica invece di avere circa un decimo avrebbe la metà del premio

Ripeto, questo sistema non è che è migliore del sistema "Per Reale Contributo",
ma è un sistema diverso che può portare ad una dinamica diversa nel team

Cosa ne pensate?

Massimo, guarda il calendario!
eh eh per i no profit è tutto molto più semplice! scherzo, leggerò!

Viviana Bernardini ha scritto:Massimo, guarda il calendario!

appunto! Quale momento migliore per riflessioni filosofiche

Della serie "[elucubrazioni] mentali di Massimo"...

P.S. non male come idea, Capo...

Justinawind ha scritto:Della serie "[elucubrazioni] mentali di Massimo"...

P.S. non male come idea, Capo...

è vero, e poi ad essere sinceri fa piacere vedere che qui non si chiude per ferie, anzi!

Politicamente corretto, come sempre!

mi sembra eccezionalmente equo..

Ottima idea, Massimo!
In effetti è un' opzione in più ...

io sono daccordo

Anche me non dispiace.
Piero

bella idea!

Massimo Di Bello ha scritto:nulla vieta ad A di inserire più foto, anzi volendo può provare a mettere foto negli stessi comuni di B, per cui guadagnando ancora più spazio
(e infatti per questo il sistema R spinge maggiormente ad una concorrenza interna)

si potrebbe introdurre una nuova ripartizione, Q = "Per Contributo Qualitativo",
che tiene conto non solo del numero di TopFoto di ciascun componente, ma anche della loro media qualitativa
in modo da premiare sia la quantità sia la qualità

Nulla vieta di coprire gli stessi comuni di B, certo ... salvo il fatto che l'Italia è lunga lunga ...

In effetti ci sono (siamo agli inizi, è vero, ma il fattore geografico cuba) nei team un sacco di top foto con media qualitativa bassa, sotto a 10 ... se sono relative ad una regione coperta da un solo componente del team e lo stesso non ha voglia di tornare nei luoghi per provare nuove modalità di ripresa, paradossalmente, in caso di vittoria del team, potrebbe risultare premiato di più (per numero di top foto) chi ha contribuito ad abbassare la media invece di alzarla ...

Lo so, i paradossi mi intrigano ... però credo che il "fattore Q" sia interessante ...

più che altro il fattore C.

arzan ha scritto:Nulla vieta di coprire gli stessi comuni di B, certo ... salvo il fatto che l'Italia è lunga lunga ...

certo, questo è anche un fattore da tenere conto,
ma è anche vero che in un team, nelle top, in genere si avvicina verso la trentina di partecipanti, per cui
la sovrapposizione di zone tra un partecipanti e l'altro è più probabile
(e volendo un team potrebbe fare entrare apposta un nuovo partecipante per una zona dove il team è risultato più debole, bisogna sempre tener presente che è una ripartizione che si applica su un sistema dinamico, molti "paradossi" si stemperano sulla dinamicità dell'insieme)

In effetti ci sono (siamo agli inizi, è vero, ma il fattore geografico cuba) nei team un sacco di top foto con media qualitativa bassa, sotto a 10 ... se sono relative ad una regione coperta da un solo componente del team e lo stesso non ha voglia di tornare nei luoghi per provare nuove modalità di ripresa, paradossalmente, in caso di vittoria del team, potrebbe risultare premiato di più (per numero di top foto) chi ha contribuito ad abbassare la media invece di alzarla ...

vero, ma abbiamo previsto apposta la possibilità per un Team (con voto a maggioranza) di espellere un partecipante,
naturalmente questo può dipendere dalle situazioni, dalla "politica" del Team, magari da non usare subito ma solo quando si vede che non c'è la buona volontà, etc.
ma è una importante valvola di sfogo, appunto, per le situazioni paradossali (e costituisce un elemento su cui il team può fare leva, per evitare le situazioni "paradossali", anche senza dover arrivare a doverlo usare). E questo vale per tutti i tipi di ripartizione.
Ad esempio il tipo "Paritario" che può sembrare il più soggetto a situazioni anomali (anche se come sistema può avere il vantaggio di uno spirito di reciproco aiuto più forte), ha comunque la possibilità di gestire i casi estremi, appunto con l'espulsione

Massimo Di Bello ha scritto:Analizzando le statistiche sui partecipanti dei team
riflettevo sulla possibilità di aggiungere un nuovo sistema di ripartizione.

Cosa ne pensate?

Complicato scegliere... certo la qualità ha sempre il suo peso.