Comuni-Italiani.it

In questa edizione abbiamo sperimentato la creazione dei "Team Automatici". Il problema principale che hanno incontrato molti di questi team
è quello di trovare un leader che li organizzino e che renda funzionale il team.
Spesso chi si ritrova all'improvviso ad essere Leader di questi team non ha il tempo/la voglia di fare da Leader e non è sempre accaduto che poi si sia riusciti a trovare un leader tra gli altri partecipanti del team.

Dall'altra parte ci sono diversi piccoli team, nati da un'idea di un autore, ma che hanno pochi partecipanti, avendo difficoltà a trovare altri da aggiungere.

Un'idea potrebbe essere quella di creare un'opzione "Reclutamento Automatico", tra le funzioni del team (di base, disattivata)
Se il Leader di un team, con un numero di partecipanti di non più di cinque, attiva questa opzione,
a fine mese, verranno automaticamente assegnati 20 partecipanti al team.

Inoltre al momento i team automatici vengono creati in maniera "equilibrata", ovvero i "migliori" (qui intesi in base al numero di comuni fotografati, visto che spesso non hanno ancora foto votate) vengono via via distribuiti tra i vari team.

Invece con questo nuovo sistema potremmo fare così. Se ad esempio ci sono 60 partecipanti da distribuire (quindi in tre team)
i primi 20 (i migliori), vanno al team (con l'opzione "Reclutamento Automatico" attiva) che ha in quel momento più comuni fotografati, e così via.

Cosa ne pensate? Qualcuno di voi sarebbe interessato a questa possibilità (parlo dei Leader di team)? Suggerimenti?

Ora invio una circolare a tutti i Leader

Ciao Massimo, io la trovo un'idea molto interessante, perchè ho notato anch'io che ci sono dei team automatici che funzionano bene, con dei buoni team leader, ma altri purtroppo fanno molta fatica, se si riesce a distribuire equamente nei team in cui ci sono pochi partecipanti chi non è ancora stato reclutato va benissimo.

Io sono interessato,

Cyber

Non ne sono sicuro, ma credo che coloro che creano un team a "conduzione familiare", diciamo così, lo facciano a ragion veduta. Per non parlare di chi diventa leader di se stesso. Mi par di capire che uno degli scopi dei team sia stimolare/sviluppare la socializzazione, per cui a me sta bene qualunque soluzione migliorativa in tal senso.
Se poi si aggiungono "i migliori" anche solo in termini di quantità "relativa"... va bene.
Parlo per il mio team: siamo 19, il nostro "problema" è un altro: sollecitare "i più pigrotti" e far venire la voglia di partecipare, a tutti.

In definitiva e in sintesi dico "sì"...

Cordialità

personalmente, lo trovo interessante perchè questo può permettere ai team creati automaticamente come il mio di continuare con l'inserimento di immagini anche se alcuni dei componenti del team non partecipano attivamente creando non pochi disagi a chi a voglia di fare.
OK

mi sembra un buon aiuto per i piccoli team. Sono d'accordo, anche se credo che il mio team non attiverà l'opzione.
Ciao!

Potrebbe essere una buona idea per i piccoli team, i quali spesso hanno subito la fuga dei migliori verso team più titolati, su invito degli stessi.
Nel caso del mio, non attiverò l'opzione perchè ritengo poco utile incrementare il numero dei componenti del team andando alla ricerca della quantità senza una corrispondente qualità.
Tieni presente, però, che il mio team è piuttosto anomalo rispetto agli altri perchè è basato su una una forma sperimentale di autogestione e assomiglia più ad una vetrina di autori che ad un team, tanto che i revisori si limitano a bocciare solo le foto passibili di F.C., lasciando per il resto piena libertà ai singoli di proporre ciò che vogliono, bello o brutto che sia.
Motivo per cui è importante che l'autore sia valido per evitare punteggi troppo bassi che alla lunga andrebbero a penalizzare eccessivamente la media del team.
Romano

Un' opzione in più non fa mai male.
Non credo che la attiveremo nemmeno noi.
Al limite fra qualche tempo ci facciamo un giro e mettiamo in pratica il "furto di autori" suggerito da Romano.

Consentimi Mario,
il "furto d'autori" non è un mio suggerimento , è solo una constatazione.
D'altronde è previsto anche dal regolamento stesso, visto è contemplata la possibilità di nominare dei "reclutatori" nei singoli team.
E secondo te, cosa dovrebbero fare i reclutatori, se non andare alla ricerca di bravi autori, che potrebbero essere liberi (e di solito lo fanno per non essere vinvolatri a nessuno) , ma anche agganciati a qualche team, e spesso proprio i famosi team automatici ?
Questa è la realtà dei fatti. Io mi sono limitato a riferire quanto accade.
Romano

io dico ni...prima di attivare una qualunque funzione supplettiva devo comunque sentire il resto del gruppo... e poi noi siamo alla ricerca di un paio di personaggi che dovrebbero sostituire coloro che sono troppo assenti e che sapevamo non essere sempre presenti...comunque se ne parlerà...

Romlat ha scritto:Consentimi Mario,
il "furto d'autori" non è un mio suggerimento , è solo una constatazione.
D'altronde è previsto anche dal regolamento stesso, visto è contemplata la possibilità di nominare dei "reclutatori" nei singoli team.
E secondo te, cosa dovrebbero fare i reclutatori, se non andare alla ricerca di bravi autori, che potrebbero essere liberi (e di solito lo fanno per non essere vinvolatri a nessuno) , ma anche agganciati a qualche team, e spesso proprio i famosi team automatici ?
Questa è la realtà dei fatti. Io mi sono limitato a riferire quanto accade.
Romano

Spero non venite a rubare a casa mia.....
Io non accetto, vado sola, dove arrivo metto il segno, se non posso andare avanti per mancanza di tempo e di foto mi fermo.

gtranquillo ha scritto:personalmente, lo trovo interessante perchè questo può permettere ai team creati automaticamente come il mio di continuare con l'inserimento di immagini anche se alcuni dei componenti del team non partecipano attivamente creando non pochi disagi a chi a voglia di fare.
OK

può essere una idea da applicare a metà concorso, però, secondo me, occorre che le persone che sono iscritte ai team e non hanno mai postato una foto si decidono restare oppure no, in alternativa eliminarli d'ufficio

personalmente la trovo un'idea molto valida,ma mi sorge un dubbio.all'interno del mio team ad esempio,siamo più di5,ma purtroppo solo pochi di noi candidano foto tutti i mesi.in questo caso è possibile reclutare comunque partecipanti?perché trovo che vada a nostro sfavore avere componenti che fanno numero,ma di fatt è come se non ci fossero.voi che ne dite?

canalilaura ha scritto:personalmente la trovo un'idea molto valida,ma mi sorge un dubbio.all'interno del mio team ad esempio,siamo più di5,ma purtroppo solo pochi di noi candidano foto tutti i mesi.in questo caso è possibile reclutare comunque partecipanti?perché trovo che vada a nostro sfavore avere componenti che fanno numero,ma di fatt è come se non ci fossero.voi che ne dite?

Ciao, puoi sempre reclutare persone fino al limite massimo di 25 componenti, per le persone che, come dici, fanno solo numero puoi, dopo aver appurato che questi sono solo di 'peso' per il team, indire un sondaggio fra i componenti 'attivi' ed eventualmente escluderli!

Un saluto

per me un opzione in piu' non guasta
non penso pero' di usarla grazie