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... dalla discussione con i membri del nostro Team Beep Beep è venuta fuori la necessità di dotare i team di due collaboratori del Leader ...appunto dei "CooLeader" per aiutarlo nella gestione del team. Imprevisti e problematiche varie possono impedire spesso al leader di essere sempre disponibile e presente...cosa che penalizza l'andamento del team. Avere dei collaboratori potrebbe snellire la gestione potendo anche dividere alcuni compiti (statistiche, partecipazione ad organismi redazionali, consulte, verifiche, informazioni, partecipazione a discussioni, ecc...) tutto a beneficio dei team che sarebbero più attivi ed informati. Queste ed altre motivazioni ci hanno spinto a richiedere questa innovazione e a sentire tutti gli utenti su tale idea. Allora ...spazio ai vostri commenti...saluti, gianniB

Una buona idea.
Se non due, almeno un vice che aiuta il capo.

Justinawind ha scritto:Una buona idea.
Se non due, almeno un vice che aiuta il capo.

...il numero è indicativo... può benissimo essere anche solo un viceleader... sai ...meglio abbondare che ...deficere... :jfs2:

gianniB ha scritto:...il numero è indicativo... può benissimo essere anche solo un viceleader... sai ...meglio abbondare che ...deficere...

O tipo: da 1 a 10 componenti solo leader.
Da 11 a 20 - un vice
Da 21 a 30 - due vice :-)

..

Justinawind ha scritto:
gianniB ha scritto:...il numero è indicativo... può benissimo essere anche solo un viceleader... sai ...meglio abbondare che ...deficere...

O tipo: da 1 a 10 componenti solo leader.
Da 11 a 20 - un vice
Da 21 a 30 - due vice

...

... davvero vulcanica....!!!!! Le pensi proprio tutte.... :studio:

...

Justinawind ha scritto:Una buona idea.
Se non due, almeno un vice che aiuta il capo.

Io l'ho già fatto...e da tempo

E non avrei potuto scegliere meglio :wink:

Ottima idea... qualcuno che aiuti il capo. :ok:

(Sempre se il leader è un tipo democratico :jfs2:

)
Ciao ciao

albatros ha scritto:
Justinawind ha scritto:Una buona idea.
Se non due, almeno un vice che aiuta il capo.

Io l'ho già fatto...e da tempo
E non avrei potuto scegliere meglio

albatros ha scritto:
Justinawind ha scritto:Una buona idea.
Se non due, almeno un vice che aiuta il capo.

Io l'ho già fatto...e da tempo
E non avrei potuto scegliere meglio

....però non è solo una questione formale...il vice o il cooleader dovrebbero avere alcuni poteri come quelli del leader e non solo sostituirlo quando assente, nel senso che deve poter prendere decisioni in assenza. Questo è il punto importante...che manca. Avere degli aiutanti interni senza possibilità concrete non è di molto aiuto secondo la mia opinione. GianniB

Beh...se è un leader è assente quando si tratta di ammettere un nuovo componente, o di dare il tocco finale e autorevole alle decisioni del team...che leader è? Farebbe bene ad abdicare, a quel punto!
Il Vice è un sostegno indispensabile, ma non gli darei - pur con tutta la fiducia - gli stessi poteri del leader

albatros ha scritto:Beh...se è un leader è assente quando si tratta di ammettere un nuovo componente, o di dare il tocco finale e autorevole alle decisioni del team...che leader è? Farebbe bene ad abdicare, a quel punto!
Il Vice è un sostegno indispensabile, ma non gli darei - pur con tutta la fiducia - gli stessi poteri del leader

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