e se portassimo il numero dei senior a 60

[kobyonekenoby]

Salve,
io sono poco faverovole all'allargamento dei senior, soprattutto a fine concorso, ma lo sono per due motivi: 1) si finisce come in parlamento, troppe teste, troppi casini e troppi possibili inciucci; 2) la tentazione di fare "giochetti" per favorire la propria squadra.
Per carità. Con questo non voglio dire che siamo circondati da malpensanti, ma solo che in un paese dove ai grandi livelli il più pulito ha la rogna, figuriamoci se non pensiamo "innocentemente" di dare un colpo in più alla nostra botte (tanto l'avranno fatto anche altri...ecc).
Io sarai stato più propenso alla divisione "di Carriere". I senior costituiti in una sorta di "colleggio giudicante" che non possono partecipare al concorso e i concorrenti veri e propri (che devono solo esclusivamente pensare a fare il loro dovere nel max rispetto delle regole...da definire meglio, forse).
Capisco che tutti vogliano partecipare, ma se vogliamo fugare una stragrande parte dei dubbi amletici "imbroglio o non imbroglio", l'unica soluzione sensata è questa. Poi, per carità, viviamo in una società dove vige la regola "fatta una legge trovato l'inganno", ma non per questo dobbiamo vivere costantemente con il guardarci le spalle...sennò meglio non partecipare più.
Dulcis in fundo: ormai e tardi per correggere il tiro (senno a dare una mano per svolgere il grande carico di lavoro che hanno i pochi senior) e, per il futuro, pensare ad un concorso con la divisione delle carriere.
Un saluto a tutti e buon lavoro/concorso!!!

[pagati]

Salve,
io sono poco faverovole all'allargamento dei senior, soprattutto a fine concorso, ma lo sono per due motivi: 1) si finisce come in parlamento, troppe teste, troppi casini e troppi possibili inciucci; 2) la tentazione di fare "giochetti" per favorire la propria squadra.
Per carità. Con questo non voglio dire che siamo circondati da malpensanti, ma solo che in un paese dove ai grandi livelli il più pulito ha la rogna, figuriamoci se non pensiamo "innocentemente" di dare un colpo in più alla nostra botte (tanto l'avranno fatto anche altri...ecc).
Io sarai stato più propenso alla divisione "di Carriere". I senior costituiti in una sorta di "colleggio giudicante" che non possono partecipare al concorso e i concorrenti veri e propri (che devono solo esclusivamente pensare a fare il loro dovere nel max rispetto delle regole...da definire meglio, forse).
Capisco che tutti vogliano partecipare, ma se vogliamo fugare una stragrande parte dei dubbi amletici "imbroglio o non imbroglio", l'unica soluzione sensata è questa. Poi, per carità, viviamo in una società dove vige la regola "fatta una legge trovato l'inganno", ma non per questo dobbiamo vivere costantemente con il guardarci le spalle...sennò meglio non partecipare più.
Dulcis in fundo: ormai e tardi per correggere il tiro (senno a dare una mano per svolgere il grande carico di lavoro che hanno i pochi senior) e, per il futuro, pensare ad un concorso con la divisione delle carriere.
Un saluto a tutti e buon lavoro/concorso!!!

corretto, riporto soltanto l'obiezione sollevata a suo tempo da qualcuno: ma chi me lo fa fare di svolgere il ruolo del senior gratis et amoris dei senza neanche avere il divertimento di partecipare al concorso?

allora tanto vale eliminare la categoria e far applicare all'organizzatore una tassa di partecipazione (una tantum oppure un tanto a fato candidata) per coprire le spese del personale che dovrà svolgere le attività di controllo. però quanti sono d'accordo?

[Massimo Di Bello]

[snip]

[mavi80]

il link di accesso viene fornito insieme all'attivazione, e questo la dice tutta
comunque sì, per me un paio totalmente inadeguati

... mica tutti si nasce imparati

d.

vero, ma c'è anche un breve 3d di istruzioni e tanti simpaticissimi senior pronti a rispondere ad ogni domanda ...e ad insegnare come si mettono le foto nei messaggi
poi serve solo un po' di buona volontà e la voglia di dedicarci un po' di tempo
non si nasce imparati, ma si impara subito se si vuole

[gemma greg]

...la cosa della casta ormai la darei per sotto intesa, non è il caso di scriverlo ogni volta. ....

.. intendi la casta degli iniqui, ovvero quelli che senior NON sono?
Leggo troppe volte che non c'è fiducia sull'eventuale operato dei concorrenti una volta investiti di maggiore responsabilità, sembra proprio che camminiate 20 cm più alto...
Mi sorge spontanea una domanda, tra tutti i senior protempore avuti quest'anno ci sono stati casi catastrofici, o quantomeno di concorrenti non idonei alle mansioni di controllore?

daniele

Daniele1357, nonostante i buoni propositi che abbiamo esposto, non tutti sono d'accordo e ne prendiamo atto. Direi di spendere le ns. energie a costruire qualcosa di concreto con l'aiuto di chi condivide le nostre legittime aspettative e che è pronto a confrontarsi davanti ad un tavolo, bisogna continuare a contarci, una volta contati direi che tu saresti la persona più idonea a presentare la domanda presso la direzione con l'appoggio dei nomi che hanno condiviso l'idea e penso che tu, da solo o assieme a kicka o chi vorrai, potreste essere i ns. rappresentanti nei confronti delle altre parti in causa per trovare velocemente una soluzione, anche un compromesso che potrebbe essere come dice Mario una squadra di aiutanti senior validi fino alla fine del concorso, idea che avanzava Daniele (non a rotazione, ma fissi fino alla fine).

Dove reclutare persone affidabili per questo compito ? quante sono quelle che hanno fatto il turno dei 10 gg. 4 - 5 o di più ? già queste persone secondo me se sono disponibili a farlo sarebbero idonee, poi ci sono secondo me i leaders dei teams, che hanno già una responsabilità e che la sanno usare (non è facile fare il leader, ma se la cavano tutti molto bene), se non bastassero valutare anche chi si è proposto per i turni a venire.....


Penso che sommando tutti dovremmo arrivare ad un buon numero di persone "aiutanti" seniors, se non sono 30 possono essere 20 - 25 : cominciamo a contare quanti potrebbero essere, ma continuiamo a contare i cartelli con il si.

Cerco di informare quante più persone possibili di questa raccolta di consensi. Apprezzo tanto l'intervento di Adriano Di Benedetto, persona che conosce molto bene sia le dinamiche del concorso che le aspettative dei concorrenti.

Perciò ha ragione Adriano, non perdiamoci in polemiche sterili e cerchiamo di concretizzare questa cosa, non è così rivoluzionaria come sembra, a fine raccolta dati vediamo cosa risponde la direzione.

[gemma greg]

"""""""e se portassimo il numero dei seniors a 60 """"""""""""""""


Il titolo è nato così ma in effetti, essendo quasi alla fine del concorso, il pensiero nel frattempo si è evoluto, andando piuttosto verso l'idea di una super squadra di "aiutanti" (che risponde al punto 2. di Gabriele (troppo complicato il tuo nickname scusami) idea mi sembra di capire condivisa anche da Daniele e da quasi tutti, una squadra pronta a dare una mano per svolgere il grande carico di lavoro che hanno i pochi senior) questo fino alla fine del concorso.

Mentre per il futuro, se ci sarà un altro concorso, dovremo pensare ad una divisione delle carriere od altra soluzione che verrà discussa in altra sede, e questa secondo me è un'altra storia...

Non è un ribaltone, non c'è nessun veleno contro nessuno, cerchiamo di non fuorviare lo scopo di questo thread, non lasciamoci trascinare in diatribe sterili.

Chiediamo soltanto agli interessati se vogliono aderire alla ns. richiesta e basta.

[bernardosardano]

"""""""e se portassimo il numero dei seniors a 60 """"""""""""""""


Il titolo è nato così ma in effetti, essendo quasi alla fine del concorso, il pensiero nel frattempo si è evoluto, andando piuttosto verso l'idea di una super squadra di "aiutanti" (che risponde al punto 2. di Gabriele (troppo complicato il tuo nickname scusami) idea mi sembra di capire condivisa anche da Daniele e da quasi tutti, una squadra pronta a dare una mano per svolgere il grande carico di lavoro che hanno i pochi senior) questo fino alla fine del concorso.

Mentre per il futuro, se ci sarà un altro concorso, dovremo pensare ad una divisione delle carriere od altra soluzione che verrà discussa in altra sede, e questa secondo me è un'altra storia...

Non è un ribaltone, non c'è nessun veleno contro nessuno, cerchiamo di non fuorviare lo scopo di questo thread, non lasciamoci trascinare in diatribe sterili.

Chiediamo soltanto agli interessati se vogliono aderire alla ns. richiesta e basta.

Approfitto di questo tuo commento, Gemma, per ribadire quanto dichiarato in un precedente commento
e che riassume la mia posizione e risponde ad delle affermazioni lette tra i commenti:

Chi ha fatto questa proposta, cioé io, precisa, anche se lo già fatto precedentemente,
che non ci tiene assolutamente che qualcuno del proprio team faccia il senior, lascia queste scelte alla redazione .

E' stato solo proposto un aumento dei senior in modo tale che ci sia una rappresentatività più estesa e con l'intento di creare un clima migliore.

La risposta qual'é stata ?

Perplessità e resistenza da parte dei senior , o quantomeno dalla maggiorparte di essi, e accettazione da parte degli altri concorrenti con diverse proposte.
Questo non lo riesco a capire. perdonatemi...

A questo punto, allo scopo principale di non perdere tanto altro tempo,
chiederei alla Redazione di esprime una propria posizione,
valutando le diverse proposte fatte all'interno della discussione.
Grazie per l'attenzione. Bernardo

[marivodo]

"""""""e se portassimo il numero dei seniors a 60 """"""""""""""""


Io propongo ....... a 60 .... anni , cosi abbiamo gente in pensione che ha tempo a dedicare al sito e la saggezza degli ... anziani invece dell'irruenza dei ... giovani
Dunque requisito principale aver 6o anni o più , essere in pensione e si diventa Senior sul serio
Facciamo la conta
(PS: sono già Senior e cosi continuerei a essere Senior )

[bernardosardano]

"""""""e se portassimo il numero dei seniors a 60 """"""""""""""""


Il titolo è nato così ma in effetti, essendo quasi alla fine del concorso, il pensiero nel frattempo si è evoluto, andando piuttosto verso l'idea di una super squadra di "aiutanti" (che risponde al punto 2. di Gabriele (troppo complicato il tuo nickname scusami) idea mi sembra di capire condivisa anche da Daniele e da quasi tutti, una squadra pronta a dare una mano per svolgere il grande carico di lavoro che hanno i pochi senior) questo fino alla fine del concorso.

Mentre per il futuro, se ci sarà un altro concorso, dovremo pensare ad una divisione delle carriere od altra soluzione che verrà discussa in altra sede, e questa secondo me è un'altra storia...

Non è un ribaltone, non c'è nessun veleno contro nessuno, cerchiamo di non fuorviare lo scopo di questo thread, non lasciamoci trascinare in diatribe sterili.

Chiediamo soltanto agli interessati se vogliono aderire alla ns. richiesta e basta.

[gemma greg]

Fare il senior sarà senz'altro un compito più esteso e più articolato che semplicemente controllare foto, gli "aiutanti" si limiteranno a dare un loro avviso, un loro voto, noi ci accontentiamo di quello, non vogliamo altro per il 2012.

Allora ripeto : chi è d'accordo con l'idea di chiedere la partecipazione di una squadra di persone da affiancare ai seniors, esponga il cartello del sì

aspettiamo le vs. risposte su questo thread, chi non è d'accordo si astenga, chi è d'accordo può dare il proprio consenso come sopra. La proposta andrà poi presentata alla direzione che prenderà le sue decisioni in merito.

[marivodo]

Fare il senior sarà senz'altro un compito più esteso e più articolato che semplicemente controllare foto, gli "aiutanti" si limiteranno a dare un loro avviso, un loro voto, noi ci accontentiamo di quello, non vogliamo altro per il 2012.

Allora ripeto : chi è d'accordo con l'idea di chiedere la partecipazione di una squadra di persone da affiancare ai seniors, esponga il cartello del sì

aspettiamo le vs. risposte su questo thread, chi non è d'accordo si astenga, chi è d'accordo può dare il proprio consenso come sopra. La proposta andrà poi presentata alla direzione che prenderà le sue decisioni in merito.

1° regola : deve essere fatto un sondaggio regolare ( si- no- non so ) e non dei messi cosi e cosa .Un sondaggio , con una domanda e un tempo massimo di durata , come tutti i sondaggi fatti su questo sito
PS : importante che chi non è d'accordo lo dica , cosi si ha degli argomenti pro e contro , base della democrazia è il voto palese

[gemma greg]

Fare il senior sarà senz'altro un compito più esteso e più articolato che semplicemente controllare foto, gli "aiutanti" si limiteranno a dare un loro avviso, un loro voto, noi ci accontentiamo di quello, non vogliamo altro per il 2012.

Allora ripeto : chi è d'accordo con l'idea di chiedere la partecipazione di una squadra di persone da affiancare ai seniors, esponga il cartello del sì

aspettiamo le vs. risposte su questo thread, chi non è d'accordo si astenga, chi è d'accordo può dare il proprio consenso come sopra. La proposta andrà poi presentata alla direzione che prenderà le sue decisioni in merito.

1° regola : deve essere fatto un sondaggio regolare e non dei messi cosi e cosa .Un sondaggio , con una domanda e un tempo massimo di durata , come tutti i sondaggi fatti su questo sito

Grazie del consiglio prezioso, prepariamo questo sondaggio allora, infatti messo così ha dato l'occasione anche a te di esporre il cartello del si, su una proposta "originale", mi ha molto divertita la cosa. Per fortuna che ogni tanto qualcuno ha ancora la vena dell'umorismo. Grazie Marivodo.

[kicka75]

Fare il senior sarà senz'altro un compito più esteso e più articolato che semplicemente controllare foto, gli "aiutanti" si limiteranno a dare un loro avviso, un loro voto, noi ci accontentiamo di quello, non vogliamo altro per il 2012.

Allora ripeto : chi è d'accordo con l'idea di chiedere la partecipazione di una squadra di persone da affiancare ai seniors, esponga il cartello del sì

aspettiamo le vs. risposte su questo thread, chi non è d'accordo si astenga, chi è d'accordo può dare il proprio consenso come sopra. La proposta andrà poi presentata alla direzione che prenderà le sue decisioni in merito.

1° regola : deve essere fatto un sondaggio regolare e non dei messi cosi e cosa .Un sondaggio , con una domanda e un tempo massimo di durata , come tutti i sondaggi fatti su questo sito

beh, anche per aprire un sondaggio occorre però che la richiesta sia chiara. io sinceramente non ho ben capito quali compiti dovrebbe avere quest'altro gruppo, come deve collaborare, quali sono i limiti, quali le funzioni....

Le mie proposte erano per un futuro concorso... cambiare le carte in tavola a concorso quasi finito... c'è da pensarci bene, temo che si verrebbero a creare delle discontinuità, delle differenti vedute, differenti scelte da quelle fino ad ora prese, differenti metri di giudizio, che forse poi dovrebbero giustamente, riportare a rivalutare tutte le foto e non solo queste ultime. Ho visto nei sondaggi che votano sì per la foto, ma anche con continuità e coerenza con le decisioni prese in passato... 25 voti in più all'improvviso quella coerenza con le decisioni passate non la garantirebbero.... Allora ci sarebbe da rimettere in gioco tutto.
Insomma, se si vuole questo nuovo gruppo ci sono tante cose da prendere in esame e proposte davvero concrete da fare

[gemma greg]

"""""""e se portassimo il numero dei seniors a 60 """"""""""""""""


Io propongo ....... a 60 .... anni , cosi abbiamo gente in pensione che ha tempo a dedicare al sito e la saggezza degli ... anziani invece dell'irruenza dei ... giovani
Dunque requisito principale aver 6o anni o più , essere in pensione e si diventa Senior sul serio
Facciamo la conta
(PS: sono già Senior e cosi continuerei a essere Senior )

A pensarci bene Marivodo, questi requisit li ho anch'io, pensa sono già così vecchia ! Ma se l'esperienza di vita può essere utile, perché no...

[marivodo]

Fare il senior sarà senz'altro un compito più esteso e più articolato che semplicemente controllare foto, gli "aiutanti" si limiteranno a dare un loro avviso, un loro voto, noi ci accontentiamo di quello, non vogliamo altro per il 2012.

Allora ripeto : chi è d'accordo con l'idea di chiedere la partecipazione di una squadra di persone da affiancare ai seniors, esponga il cartello del sì

aspettiamo le vs. risposte su questo thread, chi non è d'accordo si astenga, chi è d'accordo può dare il proprio consenso come sopra. La proposta andrà poi presentata alla direzione che prenderà le sue decisioni in merito.

1° regola : deve essere fatto un sondaggio regolare e non dei messi cosi e cosa .Un sondaggio , con una domanda e un tempo massimo di durata , come tutti i sondaggi fatti su questo sito

Grazie del consiglio prezioso, prepariamo questo sondaggio allora, infatti messo così ha dato l'occasione anche a te di esporre il cartello del si, su una proposta "originale", mi ha molto divertita la cosa. Per fortuna che ogni tanto qualcuno ha ancora la vena dell'umorismo. Grazie Marivodo.

non confondere il mio cartello è solo dimostrativo e non di approvazione aspetto il sondaggio per esprimermi al riguardo